（《柳州新闻》记者 王少伟 通讯员 廖羚茜 兰德波）合理调配企业用工资源，为服务企业用工探索新模式。昨天（10日）上午，柳州津晶电器有限公司与广西糖业集团柳兴制糖有限公司签订了首批41名共享员工协议，意味着我市开启了 “共享用工”新模式。

　　2022年柳州市共享员工对接会在柳江经济开发区管委会召开，柳州津晶电器有限公司与广西糖业集团柳兴制糖有限公司签订《员工共享协议》。

　　首批41名柳兴制糖有限公司员工，以“共享用工”的模式，在经过简单的技能培训后即可正式上岗。由于行业的特殊性，每年4月至10月，广西糖业集团柳兴制糖有限公司处于检修期，企业处于停产、停业的状态，员工歇业在家，而柳州津晶电器有限公司正处于生产旺季，面临用工紧缺问题。“共享用工”模式解决了企业人力资源闲置和用工短缺问题，让员工在工作淡季时也能获得劳动报酬。

　　柳州津晶电器有限公司生产部U壳全自动生产线操作员覃怀进说，通过员工共享这种模式 ，让他们学习到其他企业的先进管理经验，进一步提升自己的综合能力，同时个人的收入也提高了。

　　柳州津晶电器有限公司副总经理袁波说，第一个方面可以快速在企业用工的高峰期，能够确保用工快速到位；第二个方面共享用工不仅对企业能够有一定成本的控制，对于工人他也能够提高他的个人的收入，不管对双方企业，还是对工人三方来说，都是互利共赢非常好的一个举措。

　　据了解，广西糖业集团柳兴制糖公司6月初设备检修完毕后，柳州津晶电器有限公司将接收第二批、第三批共享员工约200人。