“打造一批清廉示范学校、选树一批优秀教师典型、建设一批廉政教育基地、推出一批廉政思政金课……”近日，我市印发《关于大力推进清廉学校建设的实施方案》（以下简称《实施方案》），明确将以师德师风建设为主线，把清廉建设融入柳州教育高质量发展全过程各方面，推进全面从严治党向全市各级各类学校延伸，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，为全面落实立德树人根本任务，实现一流教育的目标提供坚强的政治和纪律保证。

　　根据《实施方案》，清廉学校建设以党风优良、校风清净、教风清正、学风清新、家校清爽为目标，通过构建教育生态、建设阳光学校、塑造教师形象、引导学生崇廉、优化家校关系等措施，打造一批清廉示范学校、建设一支育人先锋队伍，打造一流的教育，建设现代化教育强市。

　　一、形成“不敢腐”震慑

　　市教育局相关负责人表示，清廉学校建设，首先要讲政治，市教育系统坚持以“第一议题”引领政治方向、“五堂联动”强化理想信念、“五项机制”织牢防控网络，构建党风优良的教育生态。

　　根据《实施方案》，市教育系统把习近平总书记重要指示批示和对教育重要论述作为党委（党组）会议的“第一议题”研究贯彻落实，通过教育系统党群服务中心“清风讲堂”“习德书院”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”联动，采取红色专题培训、专题宣讲和主题教育等形式，强化党性教育、纪律教育和形势政策教育；通过实行定点联系制度、建立沟通联动机制、构建清单管理制度、完善内审内巡制度、实施“双述双谈”制度，推动全面从严治党向纵深发展。

　　针对教师有偿补课、参与社会教育培训机构兼课兼职、利用职务之便谋取私利、损害学生利益、侵害学生身心健康、收受学生及家长礼品礼金、学术不端和其他丧失教师职业道德、违反科学精神等八类重点问题，开展师德师风专项治理，建立师德失范曝光平台，定期通报，对师德违规问题“零容忍”，坚决清退严重违背师德师风要求、发生教育腐败行为的教师。

　　二、织密“不能腐”笼子

　　《实施方案》指出，要进一步落实学校依法治校主体责任，健全以章程为统领的现代学校制度体系，健全学校行政管理架构及运行机构、重大事项决策机制和民主监督机制，建立健全学校内部控制制度，促进学校自我管理、自我发展、自我约束。

　　“在推动工作落实中，以师德师风建设为主线，紧扣解决柳州师生家长反映突出的急难愁盼问题和加强学校招生、收费、工程项目等‘微权力’监督管理等方面。”市教育局相关负责人说，将制订校本小微权力清单和办学行为负面清单，实现对权力行使的全方位监督，聚焦学校基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学等方面内容，常态化开展廉政风险排查防控，开展师生身边“不正之风”治理。

　　以“十严禁”规范从教行为，将师德师风表现、师德考核结果作为评价的第一标准，发挥督导、督学、学生反馈、社会监督的作用，把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。

　　三、构筑“不想腐”防线

　　既要严管，也要厚爱，扣好人生的扣子，构筑“不想腐”的牢固防线。

　　《实施方案》要求，推进落实《柳州市教师队伍高质量发展的若干措施》，用好“龙城教育”事业发展中心开展教师扶困奖优活动，完善人才奖励政策。建立健全市、县、校三级师德师风表扬机制，开展龙城教育世家、师德模范、教书育人楷模等推选活动。加强先进典型的选树和宣传，每年在全市范围内开展100场师德模范宣讲活动和师德演讲比赛，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的局面。

　　以清廉学校教育基地、红色教育基地、研学实践教育基地传承清廉精神，引导学生崇廉爱廉尚廉。以讲好一个廉洁小故事等活动，培养学生崇尚廉洁人物、遵从廉洁行为的情感。利用柳州市大中小学思政课一体化研究基地，开发一批具有柳州特色的清廉教育校本课程，筑牢学生“以廉为荣、以贪为耻”的思想根基。

　　以构建文明和谐家委会等措施共筑清廉防线，用柳州市中小学校家委会建设和管理“十四条”整顿家委会不良风气。开展亲子阅读廉洁故事、亲子打卡廉政基地、亲子共绘廉政绘本等“小手牵大手”活动，弘扬优秀家规家训中的清廉思想，使新时代好家风理念深入人心。