用什么待遇吸引高端人才？近日，柳州职业技术学院（下称“柳职”）发布的高端人才招聘信息引起社会关注——该校除了给予高端人才高额的安家费、生活补助、购房补贴外，还特别标明，为高端人才免费提供五菱新能源车一年使用权以及每月发放螺蛳粉10袋。螺蛳粉缘何成了吸引高端人才的待遇呢？记者进行了采访了解。

　　记者从该校官方网站发布的2022年人才招聘简章看到，该校博士重点招聘岗位有68个，包括机电类专业教师、汽车类专业教师、电子信息类专业教师、财经物流类专业教师、食品食药类专业教师等。对于高层次人才，该校给予税后安家费（含住房补贴，下同）50至500万元、科研启动费50至100万元；紧缺专业教授/博士生给予税后安家费50万元、科研启动费5至10万元；一般专业教授/博士给予税后安家费45万元、科研启动费5至10万元。此外，上述人才同时享受柳州市政府、市教育局给予引进人员的奖励政策，柳州市对引进博士给予2年累计4.8万元（税后）生活补助，在柳州首次购房的博士给予25万（税后）购房补贴。

　　招聘简章同时写明，该校另外对在职在岗博士发放博士专项绩效，每月1000元（税前），一年发放12次；正式入职一年内，免费提供上汽通用五菱新能源电动车使用权；正式入职一年内，每月提供学校自有品牌袋装螺蛳粉10袋。

　　该招聘简章发布后，引起社会关注的是该校对博士人才提供的每月10袋螺蛳粉以及五菱新能源车免费使用权。记者从网上查询了解到，按照市场价，10袋螺蛳粉价格在一两百元左右。但为何螺蛳粉却对高端人才产生了吸引力呢？

　　柳州职业技术学院人事处负责人告诉记者，柳职是全国100所国家示范性高职院校、国家“双高计划”建设单位，在全国1486所高职院校中综合实力排名前4%。学校在招聘中设立“五菱神车免费坐、柳州螺蛳粉免费吃”这一条件并对高端人才产生吸引力，引才效果不错，充分体现了学校作为职业教育院校产教融合的特点与优势。

　　一是学校校企深度融合，办学特色鲜明。学校将专业建在地方产业链上，围绕柳州市重点产业设置专业、建专业群。学校专业设置与柳州产业发展契合度超过93%，与世界500强企业或全国行业领军企业共建专业比例超过50%。学校与广西汽车集团、上汽通用五菱、广西柳工集团有限公司等大型企业及行业知名企业深度融合，可以为高层次技术人才提供广阔的科研空间。这次为高端人才免费送的五菱新能源车使用权，就是学校良好合作企业上汽通用五菱生产的。二是学校成立了7个“赋能型产业学院”，积极为地方产业高质量发展赋能。其中，学校成立了全球首家柳州螺蛳粉产业学院，学院参加柳州螺蛳粉首次地方标准编制，完成12项地方标准及团体标准并正式发布；牵头成立全国首家地方特色产业学院联盟；推出首个拥有主题曲及MV的柳州螺蛳粉产品品牌；获评广西首批高等职业教育示范性产业学院。本次为高端人才提供的柳州螺蛳粉，就是该学院的自有品牌螺蛳粉。

　　“送五菱新能源车使用权和螺蛳粉，还可以让人才更好了解学校。”这名负责人说，该校历来高度重视高端人才的引进工作，本月6日，该校将举办高层次人才交流会，为10多名新引进博士举行五菱新能源车交车仪式及开展交流座谈会等。

　　“欢迎高层次人才加入柳职，为中国蓬勃发展的职业教育做出贡献，实现人生价值！”这名负责人通过媒体向全国高层次人才发出邀请。欲了解该校高层次人才招聘事宜，可查看该校官网招聘信息（网址：http://www.lzzy.net/ggfw/zpxx），人才引进联系人：牛老师、谢老师，咨询电话：0772—3156501。