12月8日，第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛完美落幕，经过3天激烈的角逐，上汽通用五菱代表队取得优异成绩！代表公司出战的9支队伍，有8支获奖，共获得五个赛项（职工组）中的三个冠军、四个一等奖、 两个二等奖和两个三等奖，在国家一类职业技能赛事上为广西实现金牌零的突破！

　　国家一类职业技能大赛 规模最大 参赛范围最广

　　12月5日，2023年全国行业职业技能竞赛——第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛全国决赛在柳州开赛。本次大赛打破先例，首次将实操赛场之一设立在企业——上汽通用五菱。本届大赛设汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向）、汽车电气装调工（智能载运技术方向）、机动车检测工（车路协同技术方向）、汽车电器维修工（新能源汽车电控系统技术方向）、智能汽车维修工（动力系统节能减排管控方向）5个赛项。各赛项前3名的职工组选手，经人力资源和社会保障部核准后，将授予“全国技术能手”称号。

　　作为国内面向新能源汽车关键技术领域举办的规模最大、参赛范围最广的国家一类职业技能大赛，本届赛事共有来自全国31个省（区、市）的461个代表队922名选手开展技能比拼。上汽通用五菱共有9支队伍、18名选手参加决赛5个赛项的角逐。

　　人才强业 中国新能源汽车关键技术创新的摇篮

　　作为国内面向新能源汽车关键技术领域举办的规模最大、参赛范围最广的国家一类职业技能大赛，五菱选手们在本次大赛中的卓越表现，充分展现了公司在新能源汽车行业人才培养方面取得的重要成果。

　　公司一直专注管理人员队伍、技术人员队伍、技能人员队伍“三支队伍”的培养，有力支撑公司进行电动智能化转型，成为公司技术创新、产品创新的人才驱动，为公司三大技术品牌的打造提供了强大的人才保障。长期以来，公司积极推动产业工人队伍建设改革，打造“菱大师”工匠人才培养发展体系，通过竞赛挖掘工匠高潜人才，联动内外优质资源，以外部竞赛、内部项目的形式开展后续培养工作，加速人才成长。依托产教融合平台，联动当地各大职业院校开展技能人才培养，为公司“一二五”工程选拔人才。

　　公司现有产业技能员工14000余人，高级工及以上占比75%。拥有国家级技能大师工作室3个、区级技能大师工作室3个，全国劳模3人，自治区劳模6人，全国技术能手8名，广西技术能手13名，广西首批特级技师5人。

　　通过协办新能源汽车行业的技术技能大赛，五菱将为新能源汽车行业从业者提供技术交流平台，推动行业关键技术的创新发展；为中国新能源汽车行业的发展培养更多高素质技术技能人才，发挥技能兴国、人才强业的积极作用。未来，公司将创新打造双师培养机制，综合提升技能人员理论素养和技能水平，致力于做中国新能源汽车行业人才培养的“摇篮”！

　　依托“一二五”工程，中国五菱主导成立了行业首个省级实验室——广西新能源汽车实验室，联合院士团队，打造新能源汽车关键技术创新“国家队”。目前已挂牌了金属材料成型、控制器与芯片应用、智慧语音、能源及关键材料、新能源汽车智造、新能源汽车轮胎应用6个科研型合作子实验室，开展了钠离子电池、固态电池等24项研究。并在高性能无模组动力电池系统技术、车载操作系统、混动驱动系统、无人物流等多个领域取得重要成果。

　　中国五菱匠心智远 创新创造技术报国

　　近日，“一二五”工程的重点项目——精益智造LIM工厂正式投产，该工厂将加快构建智能智造、智慧物流、全场景少人化的智造新模式，形成开放共创的、线上线下用户深度融合的未来工厂智造新体验，实现制造体系数字化转型、网络化协同，引领未来全球新能源汽车智造新范式。

　　得益于新能源关键技术的突破与沉淀，“一二五”工程的纯电与混动双百万产品集群方爆款频出，为新能源国产化自主产业链集群带来蓬勃发展。五个百亿自主产业集群方面，滚动谋划产业链项目六十余个，总投资预计275亿元，已签约引进各类项目16个。投产了中车10万套电驱、瑞浦赛克20GWh电芯、法恩赛克10万吨电解液等系列项目，持续推动供应链升级。

　　人民需要什么，五菱就造什么。在技术报国的道路上，以人民需求为核心，一步一个脚印稳步前进。中国五菱依托“一二五”工程，布局提升新能源“产、学、研”能力、国产化自主产业链集群，建设新能源技术突破的硬件环境；传承匠心精神，持续培养新能源关键技术人才，形成“硬件”与“软件”相辅相成的良性发展！