（《新播报》记者 王攀峰 黄修仕 实习生 古妮楠）市民杨先生去年11月从柳州科泰智航科技信息咨询有限公司离职，前段时间，公司联系他，让他退还一笔2000元的补贴。杨先生认为，公司的这个要求不合理。

　　杨先生说，离职前他做咨询服务，去年七八月，公司组织部分员工去考高级营销员，建了一个名叫“科泰咨询高级营销员培训班”的微信群。虽然当时自己不想去考，但还是服从了公司的安排。

　　“当时没有交钱，也没有交个人材料，我们完全懵圈的，就以为是叫去考个试。”杨先生告诉记者，他自己并不是学营销专业的，由于培训期他在忙公司的事，所以没有去成。直到考试前几天，群里才发布了一些跟考试内容相关的信息，比如考试时间、内容、地址，以及在哪里进行考前培训。

　　杨先生说，所谓的考前培训，是发一些有答案的试卷给他们，让他们自己背。他们公司的员工去年8月19日在华侨大厦考完试后，培训学校的工作人员让他们签了一份协议，当时他没有看协议上的内容，就直接签字按手印了。

　　让杨先生没想到的是，去年11月，他从公司离职，在查询失业金时，发现账户上多了一笔2000元的技能提升补贴。一个月后，公司行政人员要求拿到补贴的员工，把钱转到广西美善雅家政服务有限公司的银行账号上，他才发现不对劲。

　　为了这事，杨先生询问过社保部门的多个科室后认为，技能补贴是发放给个人的，企业无权收走。于是，他拨打12345政府热线，反映柳州科泰智航科技信息咨询有限公司和广西美善雅家政服务有限公司，涉嫌套取市社会保险事业管理中心的技能提升补贴。

　　公司：2000元补贴是培训鉴定费 替培训学校催收

　　柳州科泰智航科技信息咨询有限公司要求杨先生退回的2000元是什么补贴？他与培训学校签订的协议内容是什么？记者电话咨询了柳州科泰智航科技信息咨询有限公司的经理张女士。她说，这笔钱不是公司追回，是培训机构追回，用于支付培训学校先垫付的培训费、鉴定费等。

　　随后，记者询问：“参加考试时，公司有没有跟学员说过，拿到补贴要退回给学校？”张女士的回复是：“这事肯定是说了的，包括杨先生跟学校签协议时，他都是成年人，肯定也看的。”此外，记者还提出：“公司是否会拿到2000元补贴中的分成？” 张女士表示：“我们不参与。”

　　补贴款为什么要退给广西美善雅家政服务有限公司？这家公司与培训机构有什么关系？记者跟杨先生找到广西美善雅家政服务有限公司了解情况。工作人员表示，他们组织考试和鉴定都是有费用的，但这些钱不需要杨先生以及其所在的公司支付，由他们先垫资，考得证后，学员再用获得的补贴款来支付。这些内容在协议上写得一清二楚，当时也请杨先生签字确认了。对此，杨先生并不认可，他要求对方把当时签字的协议拿出来，同时提供培训费、鉴定费等明细。

　　随后，工作人员把协议发给了杨先生。这是一份职业技能等级认定培训费、鉴定费先垫后付的协议。上面写着“培训学校”“学员”“学员所在公司”三方的权利和义务。其中，甲方是南宁市楚尚职业技能培训学校有限公司，学员作为乙方，学员所在企业则是丙方。甲方同意为乙方代垫培训费及鉴定费，负责教师、资料，物料、培训、鉴定和证书等，并协助乙方在线上办理职业技能职业培训补贴手续。乙方补贴款到账后，在2个工作日内将款项打入甲方指定账户，归还甲方为乙方垫资的培训费和鉴定费。若乙方不按约定时间履行还款义务，甲方有权追究乙方逾期还款的违约责任，每逾期一日，乙方按还款金额的1%向甲方支付违约金，直至归还。

　　既然是培训学校支出的，为何要转账给广西美善雅家政服务有限公司。对此，工作人员回复称，也不是一定要把钱转到他们公司，直接转钱到学校也可以，“看怎么方便怎么操作”。

　　而杨先生认为，培训需支出的部分是不是值2000元，还有待考量。而且他也没有去到现场参与培训，如果虚高的话就不合理了。另外，把对公的钱转成对私，这对底层打工的人来说是受损的。“我们只是去考试，那我们也有我们的辛苦费，我们就白辛苦啦。”

　　市社会保险事业管理中心：技能提升补贴发放给个人

　　杨先生领取的这笔技能提升补贴是笔什么补贴？他需要退回吗？协议约定有效吗？记者咨询了市社会保险事业管理中心。

　　工作人员表示，2017年，广西根据《人力资源社会保障部 财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，制定了《失业保险支持参保职工提升职业技能补贴暂行办法》，规定职业技能补贴的适用范围是广西区域内参加失业保险的企业职工，职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准2000元。

　　工作人员说，接到杨先生的反映后，已经跟他联系，告知这笔技能提升补贴是发放给个人的，至于是否需要退回给培训机构，这个要看他们之间签订的协议是否合法。针对这个情况，市社会保险事业管理中心已向人社相关部门反映，将进一步调查。

　　律师：补贴是政府奖励个人 杨先生不需要退回

　　律师王一辰表示，技能提升补贴是政府鼓励企业员工学习，提升劳动技能的一个奖励，并不是给学校和企业的，杨先生不需要退回这笔补贴。“目前从这份协议来看，培训费是一千八到两千四，这个补贴本身就只有两千元，公司要杨先生全部退出来，基本上没有培训的话有可能涉嫌骗取补贴了，这本身也不符合培训习惯和交易习惯。正常的培训也不是你补贴多少，我收多少，这样子谁还去参加培训。”

　　律师提醒，员工在签订协议、合同时，一定要认真阅读，了解双方的权利与义务。和自己劳动关系没有关联的，是可以拒绝签署的。