（通讯员 梁立明 蒙成远）今年，我市继续坚持和完善驻村第一书记和工作队制度，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供助力。目前，融水苗族自治县新选派的352名驻村第一书记和工作队员已全部到岗，全面开展工作。

　　此次，柳钢集团共选派6名工作队员到融水，其中，乔海燕的身份很“特殊”。她来自安陲乡大田村，被派驻到安陲乡吉曼村。

　　乔海燕说，2019年年初，柳钢集团有个政策：“同等条件下，贫困村学子可以优先到柳钢工作”。2020年，她和其他贫困村的26名学子一起成为了柳钢集团的一员。如今，有机会帮助家乡，她感觉动力十足。

　　在四荣乡江潭村，由市政协派驻的第一书记莫汉雷正在桑芽种植基地里查看桑芽菜长势。江潭村共585户2382人，有建档立卡户199户738人，已经实现贫困人口清零。莫汉雷计划继续带领村民在原有的桑芽菜和杉木产业之外，依托螺蛳粉产业优势发展竹笋产业，让村民过上更加幸福的生活。他说，将接过上一批驻村队员的“接力棒”，一任接着一任干，答好乡村振兴答卷，使党和人民放心。

　　四荣乡九溪村的蒋华科、韦臻熙和黄太亮都是主动请缨留任的干部。作为留任干部，他们拥有更多的经验，对于村里的长远发展也做好了规划，打算针对村里相对薄弱的特色产业，进一步争取基础设施项目，改善生产条件和环境。

　　韦臻熙说，脱贫摘帽不是终点，而是新生活的起点，如何巩固九溪村的脱贫成果，如何做好乡村振兴工作，将是他接下来在驻村两年的奋斗方向。

　　按规定，融水新选派的驻村第一书记和工作队员任期2年，与原单位工作脱钩，每月驻村不得少于20天。目前，上一轮选派的工作队员已经梳理好工作、整理好档案材料，完成新工作队员的传帮带工作。各乡镇党委也已妥善安排好驻村第一书记和工作队员的工作、学习和生活，为他们驻村开展工作创造有利条件。